各部门工会：

为进一步促进“三育人”工作的理论研究和实践探索，不断提高“三育人”工作水平，校工会拟开展第七期“三育人”课题研究工作，现将“三育人”课题立项申报的相关事宜通知如下：

一、课题类别

第七期“三育人”研究课题分为一般课题和青年专项资助课题。申报的课题经校“三育人”课题工作评审委员会评审后，按照申请人申报的类别立项。

二、课题申报的相关要求

1．课题负责人必须真正承担和负责组织、指导“三育人”立项课题实施。

2．不能从事实质性研究工作的，不得申请。

3．申请人只能申报一项课题，同时不能与校内其他立项重复申报。

4．青年专项资助课题的申请人和课题组成员年龄均不得超过35周岁。

三、课题申请程序

1．根据课题指南，结合我校教书育人、管理育人、服务育人的实际，将理论研究与日常“三育人”工作结合起来，要将教育实践中的理论研究与解决实际问题结合起来确定课题，课题的研究目标要明确，并按要求填写《英国上市公司365“三育人”研究课题立项申请书》（课题类别须注明是一般课题还是青年专项资助课题，以下简称申请书。）

2．申报“三育人”研究课题的经费数额要恰当，使用要合理，单位负责人在所在单位的意见栏内填写意见并加盖公章，校“三育人”课题评审委员会将根据申报课题内容对课题经费的使用进行严格管理。

四、其他

1．课题申报的截止时间为2012年11月23日。

2．课题的申报材料：提交申请书一式三份，其中一份需所在单位负责人签字、盖章，另外两份需匿名处理，即申请书中涉及到个人身份信息的项目都不要填写，申请书电子版发送至manshengyong@hrbeu.edu.cn。

3．联系方式

联系人：满胜永

电 话：82518209

附件：1. 英国上市公司365第七期“三育人”研究课题实施办法

2．英国上市公司365“三育人”研究课题立项申请书

中国教育工会英国上市公司365委员会

2012年10月16日

附 件： 英国上市公司365第七期“三育人”研究课题实施办法.doc;英国上市公司365“三育人”研究课题立项申请书.doc